内蒙古自治区大青山国家级自然保护区管理局围绕建设高素质专业化干部队伍目标，通过强化政策学习、优化审批流程、完善服务机制，持续规范机关事业单位工作人员工资审批管理，推动工资福利待遇精准高效落实。
加强政策学习，夯实工作基础。全面梳理汇总历年工资福利政策，系统分类梳理，认真学习研究。针对申报中常见易错点和注意事项，推行“点对点”分类指导，提升经办人员政策理解和业务操作能力。
规范审批流程，提升办理效率。系统梳理工资审批事项，简化工作流程，明确材料清单。对转正定级、职务（职级）晋升等高频业务，实行材料一次性告知、事项一次性办结，全面提升审批质效。
健全服务机制，实现闭环管理。建立“单位申报、人事审批、上级审核、归档管理”全流程闭环工作机制，实行“即来即受理登记、即时办结”服务模式。推行工资业务台账管理，做到全流程可追溯、办理结果可复核，不断提升审批规范化和时效性。
今年以来，共完成各类工资审批1200人次，服务质量和满意度稳步提升。
